“好年华 聚福州”第四届人才峰会在福州举行

      2024年8月17日，“好年华 聚福州”第四届人才峰会在福州大学城文化艺术中心举行。福建省委常委、福州市委书记郭宁宁出席并讲话。市委副书记、市长吴贤德，省直有关部门领导，福州市和福州新区领导以及在榕高校、科研机构负责人和企业代表参加。
      郭宁宁代表福州市委、市政府对参会嘉宾和青年学子表示热烈欢迎，向长期以来关心支持福州人才工作的各界人士表示衷心感谢。她说，福州是有福之州，习近平总书记在福州工作生活13年，亲自领导福州改革开放和现代化建设6年，高度重视并大力推动人才工作高质量发展，开创了一系列宝贵思想财富和实践成果。当前，我们正深入学习贯彻党的二十届三中全会精神，统筹推进教育科技人才体制机制一体改革，深化落实强省会战略，加快建设现代化国际城市。诚邀天下英才共建有福之州，携手把习近平总书记为福州这座城市擘画的宏伟蓝图早日变为美好现实。
      郭宁宁说，福州是涵养造就人才的福地，文脉昌盛、名人辈出，独具特色的闽都文化孕育了福州先贤“开风气之先”的博大襟怀和福州人民百折不挠的“榕树精神”。福州是创新创业创造的沃土，战略机遇叠加，产业基础坚实，创新资源汇聚，为各方英才扎根福州、开拓事业提供了广阔舞台。福州是安心安居安业的家园，“1+1+N”人才政策不断优化，成长成才通道畅通，服务保障体系完善，各类人才在福州都有用武之地、无后顾之忧。热诚期待与广大海内外优秀人才双向奔赴、携手同行，共同感受福山福水的魅力风采、福来福往的温馨热情，共同把握机遇、乘势而为，在推进中国式现代化福州实践中挥洒青春、成就梦想，绽放最好的年华。
      活动现场还发布了“好年华聚福州”“1+1+N”人才政策体系（2024年版）及福州市促进高校毕业生“企业一线就业行动”九条支持措施。省、市领导为高校就业驿站代表授牌并为校园引才大使代表颁证。引进生、高校毕业生和研学学生代表通过情景剧《一瞬间·一生情》，深情表达了在榕研学、求职、创业的收获体会和美好愿景，共同发出了“好年华 聚福州”的青春呐喊和诚挚邀约。

“1+1+N”人才政策体系（2024年版）

      2022年8月17日，“好年华 聚福州”“1+1+N”人才政策体系发布（两个“1”分别指《“好年华 聚福州”人才行动计划》《福州市高层次人才认定和支持办法(试行)》，“N”指若干人才专项支持政策），两年来吸引和集聚了一大批优秀人才，为福州经济社会发展献智献力。为进一步提升政策精准度、优化认定标准、简化办理流程，对原有政策进行修订，现重磅发布“好年华 聚福州”“1+1+N”人才政策体系(2024版)。
      亮点一：引才导向更加鲜明
      抢抓建设人才集聚平台机遇，打造两岸融合发展示范区先行城市，加大对台湾人才的支持力度。
      亮点二：引才视野更加宽广
      创新“以赛聚才”模式，人才可先获得荣誉，落地后再享受待遇；
      特级人才可享受最高1亿元的综合项目资金支持；
      海外高层次人才最高可享受750万元补助，引荐奖励丰厚；
      设立20亿元的人才专项贷款，助力民营经济发展；
      重点引进教育、卫生等民生领域人才。
      亮点三：办理流程更加便捷
      简化认定流程，压缩审核环节时间，推动政策“直达快享”；人才服务 “一窗办”“线上办”，打造“超预期”体验。
      亮点四：服务保障更加优化
      优化“闽都英才卡”“医金住教行”5方面10项服务内容，确保政策可兑现可落实；
按照“求职一张床、就业一间房、成家一套房”的标准，加大人才住房保障力度，让人才无后顾之忧。

《“好年华 聚福州”人才行动计划》

      根据新时代人才工作的新目标、新任务、新要求，主动融入人才集聚平台建设，以强化现代化国际城市人才支撑为抓手，大胆探索、先行先试。
      《福州市高层次人才认定和支持办法（修订）》
      动态调整福州市高层次人才认定标准，优化人才认定流程，修订完善“闽都英才卡”服务实施细则。
      人才专项支持政策
      在修订完善原有的13份专项支持政策的基础上，新增《关于强化人才支撑 助力民营经济发展的措施（试行）》《关于福州市进一步加强海外引才工作的若干措施（试行）》，形成15份专项支持政策。
      1、福州市特级人才引进办法
      2、关于福州市引进生选拔的实施方案
      3、关于福州市支持青年人才聚榕发展的七条措施
      4、关于福州市支持主导产业科技创新和人才队伍建设的七条措施
      5、关于福州市支持数字经济人才队伍建设的五条措施
      6、关于加强技能人才培育提高技能人才待遇的七条措施
      7、关于福州市加强乡村人才振兴的七条措施
      8、福州市加强基础教育人才队伍建设十条措施
      9、福州市加强卫生健康人才队伍建设十条措施
      10、关于福州市进一步加强海外引才工作的若干措施（试行）
      11、关于强化人才支撑 助力民营经济发展的措施（试行）
      12、关于福州市激励支持柔性引进人才的五条措施
      13、鼓励台湾同胞来榕就业创业的十条措施
      14、福州市“榕归”人才工程实施办法
      15、“好年华 聚福州”人才住房保障办法
      经过此次修订完善，“好年华 聚福州”“1+1+N”人才政策体系层次更加清晰、条件设置更加合理、支持范围更加广泛，不断优化纵向覆盖特级到G类各领域各层级人才，横向提供各专项精准支持，“纵横一体”的福州人才政策格局。

企业一线就业 奋斗成就梦想

      就业是最基本的民生。习近平总书记在党的二十届三中全会上提出，要健全高质量充分就业促进机制，完善高校毕业生等重点群体就业支持体系。一直以来，福州市委、市政府高度重视，把就业工作作为经济社会发展的优先目标，全力推动高校毕业生等重点群体高质量充分就业，全市就业形势总体稳定，就业工作走在全省乃至全国前列。全国首创高校毕业生求职免费住宿政策、开出全国首趟复工返岗专列、举办全国首个“列车上的招聘会”，福州以最实的举措，最优的服务，成功入选全国公共就业服务能力提升示范项目实施城市，获得中央、省级补助资金1.5亿元。
      但是当前，福州市依然面临着高校毕业生等重点群体就业总量压力大和结构性矛盾并存这一普遍性问题。近年来，在榕高校毕业生人数屡创新高，从2020年的9.4万人增长到2024年的13万人，占全省高校毕业生总数近40%。
      为解决这一问题，福州市出台《促进高校毕业生“企业一线就业行动”九条支持措施》，聚焦先进制造业企业，鼓励引导高校毕业生转变就业观念，前往园区企业、厂房车间等一线就业，以择业新观念打开就业新天地，支持举措可归纳为四个方面：
      一是为高校毕业生提供优质的企业一线就业岗位。精心挑选一批基础好、规模大、待遇佳、发展潜力强的龙头企业，每年统一征集、分批发布优质体面的一线就业岗位。截至目前，根据市委、市政府部署，市人社局通过征集、对接，将发布永荣锦江、东南汽车、冠捷电子、六和机械、福顺半导体等18家工业企业472个岗位，岗位需求主要集中在机械、材料、化工等相关专业。
      二是为高校毕业生提供充分的就业保障。发放交通补贴，提供交通通勤保障；保障高校毕业生休息休假等劳动权益，构建和谐劳动关系。
      三是为高校毕业生提供广阔的成长空间。上岗之前，提供免费适岗培训，助力高校毕业生尽快适应工作岗位；到岗以后，颁发“雏鹰工程师”证书，安排企业技术能手提供“师带徒”结对指导，与高校毕业生共进厂房、共站机台、共同用餐；工作当中，量身定制“成长计划”，给予职称评聘、技能考证支持引导、畅通高校毕业生成长通道。
      四是为高校毕业生提供暖心的兜底服务。定期组织鹊桥联谊活动，为单身青年交流联系牵线搭桥。提倡企业设立咖啡吧、图书角、健身馆等休闲场所，鼓励企业推行弹性工作制、创造良好的住宿条件，为高校毕业生工作生活提供便利。
用劳动创造价值，用奋斗成就梦想。我们期待，在不久的将来，福州市将拥有一大批成长于车间厂房一线的高素质优秀工程师队伍，为我市经济社会高质量发展贡献智慧力量。

“好年华 聚福州”研学活动成效

      2024年“好年华 聚福州”研学活动共有来自海内外1483所学校的3912名学子（其中，181名台湾学子、41名港澳学子）参加社会实践（另有6232名参加大学生实习“扬帆计划”），1294名学子参加专线游览，8087人次参加自主游览，其中“双一流”高校学子2669名、急需紧缺专业学子5272名、闽籍学子5323名、在闽高校学子3661名。（数据截至2024年8月15日）
      自2021年“好年华 聚福州”研学活动举办以来，连续四年入选共青团中央暑期“三下乡”社会实践项目，参与学子已有3000多名落地福州。今年重点关注研学学子“初抵达”“初入住”“初参访”“初实践”“初交流”等“来榕第一站”体验，靠前谋划，主动对接，让来榕学子自“落地”即感受福州热情周到的服务，收到12345政务服务便民热线表扬件4封和锦旗。